El objetivo del estudio consistió en analizar la fiabilidad del cuestionario para la evaluación multidimensional de la fatiga laboral percibida llamado SOFI-SM, así como evaluar la validez convergente de su nueva dimensión “Irritabilidad” con la subescala “Cinismo” del MBI-GS. Los resultados pusieron de manifiesto una satisfactoria fiabilidad del instrumento así como una satisfactoria validez convergente de la nueva dimensión. El SOFI-SM ofrece un análisis rápido (18 ítems), con un nivel de fiabilidad y validez adecuado, de la fatiga de origen laboral._______________________________The aim of the study consisted of analyzing the reliability of the questionnaire for the multidimensional evaluation of the perceived work-related fatigue called SOFI-SM, as well as to evaluate the convergent validity of the new dimension "Irritability" with the subscale "Cynicism" of the MBI-GS. The results showed a satisfactory reliability of the instrument as well as a satisfactory convergent validity of the new dimension “Irritability”. The SOFI-SM offers a rapid analysis (18 articles), with a level of reliability and validity adapted, of the work-related fatigue.