Este artículo trata sobre la dirección escolar y su relación con los cambios
que se exigen a los centros educativos en la actualidad. Esta necesidad de
cambio surge como consecuencia de la implantación de la actual Reforma
Educativa. A continuación se aborda la importancia que se concede al
liderazgo compartido en el cambio educativo. Para finalizar, se hace referenda
a algunos roles y funciones que se asignan a la dirección como consecuenca
de los nuevos conocimientos sobre el cambio._____________________________________
In this work we analyze several issues about management and their
relationship with the changes that are required at the present time by
educational reform. This necessity of change arises as consequence of the
installation of the current Educational Reform. Indeed, we analyze the new
concept of 'shored leadership' and the new roles assigned to the headteachers
as a consequence of new knowledge about educational change.