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Browsing Trabajo -- V. 37, (2019) by Title
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Algunas reflexiones acerca de la representatividad de las asociaciones empresariales
(Universidad de Huelva, 2019)Este artículo plantea un análisis jurídico acerca de aspectos centrales en el asociacionismo empresarial. De manera más concreta, trata de las motivaciones que impulsan a los empresarios a asociarse; la representatividad en ... -
La escuela y el trabajo artífices del tránsito de la dispersión aborigen a la creación de ciudad misional
(Universidad de Huelva, 2019)El tema del presente artículo pretende descubrir el proceso seguido por la aculturación de las naciones indígenas orinoquenses bajo el régimen jesuítico y cuáles fueron las claves del éxito para lograr salir de la ... -
Justificación del estudio sobre la influencia de la cultura corporativa en el comportamiento socialmente responsable de la empresa
(Universidad de Huelva, 2019)Actualmente, la realidad de las empresas se caracteriza por el nuevo rol que desempeñan en la sociedad, siendo estas agentes sociales y no sólo únicamente entidades con fines económicos. No obstante, este nuevo paradigma ... -
El recurso a la protección por desempleo de la Seguridad Social por los trabajadores maduros en caso de pérdida de empleo
(Universidad de Huelva, 2019)En una sociedad envejecida, y con una creciente implantación, en las empresas, de nuevas tecnologías que dificultan la adaptación de los más mayores, nos encontramos con un número relativamente alto de trabajadores maduros ... -
Reseña del libro de Trinidad Requena, A., Soriano-Miras, R. M., Solís, M., y Kopinak, K. (Eds.). (2018). Localized Global Economies on the Northern Borderlands of Mexico and Morocco
(Universidad de Huelva, 2019)Entre los impactos generados por la globalización sobre la sociedad actual encontramos con la instauración de las cadenas de valor global que han impulsado la relocalización industrial de ciertas partes de la producción. ... -
Rol e influencia del liderazgo en la transformación de la empresa hacia una “organización inteligente”: Bases para el diseño de estudios de caso
(Universidad de Huelva, 2019)Este artículo define la naturaleza y el rol del liderazgo estratégico en la transformación de las actuales estructuras organizativas con la intención de promover la innovación empresarial
