La igualdad constituye una exigencia cada vez más extendida en
todos los ámbitos de la sociedad. La discriminación por sexo es una clara
muestra de desigualdad en las sociedades actuales, que conlleva importantes
consecuencias económicas, familiares, psicológicas y sociales. Los
organismos internacionales han dado importantes pasos para intentar erradicar
la discriminación por sexo, y en las constituciones de la mayoría de los
países democráticos queda prohibida explícitamente la discriminación por
razones de sexo, raza, religión o creencias. El objetivo de este estudio consiste
en poner de manifiesto que, a pesar de los avances jurídicos y sociales
conseguidos en este ámbito, existen casos de discriminación por género en
las pruebas de acceso a la función pública en España
Equality constitutes an increasingly extensive requirement in
all areas of society. Sex discrimination is a clear example of inequality
in contemporary societies, and it has significant economic, family,
psychological and social consequences. International organisms have
taken important steps to attempt to eradicate sex discrimination, and the
constitutions of most democratic countries explicitly prohibit discrimination
based on sex, race, religion or creed. The goal of this study is to show that,
in spite of the legal and social advances achieved in this area, cases of
gender discrimination exist in civil service entrance exams for government
jobs in Spain
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