This article analyzes gender differences in the decision to participate in the
labor market under the economic crisis that derive from differences in women’s
position in the job structure, the family and the welfare economy. In order to
test the behavior of male and female labor supply in Spain and Italy, we estimate
labor supply models for women and men living in couples. The results
show a strong countercyclical added-worker effect for women, in contrast with
a procyclical discouraged-worker effect for men. Though the added-worker effect
prevails for women in Spain, in Italy the discouraged worker effect dominates.
Este artículo analiza las diferencias de género en la decisión de participar
en el mercado laboral durante la crisis económica causadas por las posiciones
desiguales de las mujeres en la estructura del trabajo, la familia y la economía
del bienestar. Para analizar la diferente participación laboral de mujeres y
hombres en España e Italia, se calculan modelos de oferta de trabajo para mujeres
y hombres que viven en pareja. Los resultados muestran la presencia de
un importante efecto del trabajador adicional para las mujeres, mucho mayor
que para los hombres, que se caracterizan por el efecto desánimo. Mientras
que el efecto del trabajador añadido predomina para las españolas, para las
italianas domina el efecto desánimo.
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