La política de empleo de la OIT y su influencia en el modelo español

Abstract

En esta contribución, se pretende estudiar y evaluar la influencia de las propuestas de la OIT en el ámbito del empleo sobre el modelo de relaciones laborales español, especialmente en el contexto actual de crisis financiera y económica. La importancia de observar la situación en España a la luz de los criterios de la OIT se explica por la indudable interdependencia de los Estados y la influencia mutua de las políticas nacionales en todos los ámbitos, incluido el de las relaciones laborales. Las organizaciones internacionales de carácter universal constituyen uno de los catalizadores de la interacción normativa e internacionalización de los sistemas jurídicos de los Estados.

The purpose of this contribution consists in studying and evaluating the influence of the ILO proposals in the field of employment upon the Spanish labor relations-hip model, especially in the context of current financial and economic crisis. The importance to observe the situation in Spain in the light of the ILO criteria can be explained by the undeniable interdependence of States and the mutual influence of national policies in all areas, including labor relationship. International organizations of universal character are the catalysts of the rules interaction and internationalization of the State legal systems.