La situación de crisis económica por la que se está atravesando y su incidencia
sobre el mercado de trabajo, con un aumento significativo en las tasas
de desempleo de algunos países miembros de la UE, refuerzan el papel de las
políticas de empleo (PE) como elemento de cohesión social. Es un momento
importante para intensificar las relaciones entre actuaciones públicas y privadas
sobre territorios específicos y donde los factores de dinamización territorial
juegan un rol clave.
Entre estas políticas se estudiarán, en este trabajo, las políticas activas
de empleo (PAE) creadas para responder a los desequilibrios del mercado de
trabajo y que plantean entre sus objetivos, el aumento del empleo juvenil, la
mejora de la empleabilidad, el desarrollo de medidas para colectivos específicos
con especial atención a las personas con discapacidad y el fomento de
los emprendedores.
La posibilidad de que estas actuaciones incidan sobre el fomento del empleo
y que tengan un mejor impacto sobre él, depende directamente de las
potencialidades culturales, formativas, productivas, emprendedoras, financieras,
institucionales o sociales, que presenta el territorio.
En este artículo se analiza la evolución experimentada, en cada uno de
los países de la Zona Euro durante la crisis económica, de las PAE a través de diversos indicadores macroeconómicos, así como la relación de éstos últimos
con la inversión en las políticas de empleo que se han venido desarrollando.
Este análisis exploratorio será la base de un análisis posterior de tipo explicativo
de carácter territorial
The situation of the current economic crisis and its impact on the labour
market, with a significant increase in unemployment levels in some of the member
countries of the EU, reinforces the role of employment promotion policies
as an element of social cohesion. This is an important moment to enhance the
association between public and private actions for some specific territories
where regional stimulating factors play a key role.
Among others, this study analyzes employment promotion policies that
have been developed in response to an unbalanced labour market. Some of
its aims are to increase young people employment, to improve employability,
to promote measures for specific population groups and particularly for disabled
people and entrepreneurs.
The probability of encouraging employment and the extent of its impact
will directly depend on cultural, training, production, entrepreuning, financial,
institutional and social potential in the territory.
This article analyzes the developments in each of the countries in the Euro
Zone during the economic crisis of ECPs through various macroeconomic indicators
and their relationship with investment in employment policies that have
been developed. This exploratory analysis will be the basis of further analysis
of explanatory type of territorial character
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