El presente artículo se va a distribuir en dos grandes apartados. En el primero se analizarán las novedades legislativas más importantes de este período y en el segundo los pronunciamientos judiciales y las normas surgidas del acuerdo de las partes interesadas en las relaciones laborales. A su vez en la primera parte de este trabajo los aspectos a tratar se van a clasificar según la distinción tradicional que se realiza en nuestra disciplina entre Derecho del Tra-bajo y Derecho de la Seguridad Social.
The present paper is going to be organized in two large sections. In the first one, the most relevant legal developments of this period of time will be analysed, whereas in the second section, the judicial rulings and laws from the agreement between the interested parts in labour relations. In addition, the first section of this study will classify the themes, which are going to be address, depending on the traditional distinction of our discipline between Employment Law and Public Health Law.
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