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dc.contributor.authorBestraten Bellovi, Manuel
dc.contributor.authorReal Arias, Práxedes
dc.contributor.authorRodríguez Fernández, Juan José
dc.date.accessioned2010-05-17T09:26:30Z
dc.date.available2010-05-17T09:26:30Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10272/3422
dc.description.abstractEl propósito de este artículo es sintetizar los factores clave de éxito en un proceso de cambio cultural, para conjugar plenamente responsabilidad y eficiencia, elementos imprescindibles en cualquier organización.____________________________The purpose of this paper is to sumaries the key success factors in a process of cultural change to fully combine accountability and efficiency are essential elements in any organization.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad de Huelva
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.titleHacia una cultura preventiva y de excelencia : conversacionesen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen_US
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess


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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
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