Emprender en Trabajo Social es un requisito para explorar las posibilidades profesionales de los nuevos yacimientos de empleo. Los emprendedores captan las necesidades sociales y buscan construir empresas, diseñar servicios, formar equipos y prepararse profesionalmente para dar respuestas de calidad a esas demandas de las personas y grupos sociales. Los movimientos migratorios, la tercera edad, los valores emergentes en salud y educación y el desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y comunicación impactan en el diseño de las nuevas políticas sociales y requieren que los trabajadores sociales tengan que desarrollar nuevas competencias para adaptar su perfil a las nuevas necesidades. Conceptuar la conducta proactiva considerando los aspectos cognitivos, lingüísticos, emocionales y de actuación de l a misma nos puede ayudar a desarrollar una conducta más adecuada a la nueva realidad. La conducta proactiva pretende desarrollar el pensamiento estratégico que movilize la energía motivacional que conduzca a una conducta inteligente soportada en un sistema de valores internalizado. Desarrollar una conducta proactiva ayuda al emprendedor a mejorar su perfil de competencias de cara a los retos que plantean los nuevos yacimientos de empleo: afrontar problemas, prever consecuencias y orientarse a la innovación.
Undertaking in Social Work is a requirement to explore the professional possibilities
of the new employment sources.
The enterprising grasp the new social needs and try to build companies, design services,
train teams and prepare themselves to give quality answers to people and social groups’
requests.
The migratory activity, the senior citizens, the emergent values in health and education
and the development of the new information and communication technologies impact in
the design of the new social policies. This requires that the social workers have to elaborate
new abilities to adapt their profile to the new necessities.
To deem the proactive behaviour considering the cognitive, linguistic, emotional and
action aspects of it can help us to develop a more suitable behaviour to the new reality.
The proactive behaviour tries to develop the strategic thought that mobilizes the
motivational energy that leads to an intelligent conduct supported in an internal values
system.
To develop a proactive behaviour helps the enterprising to improve its abilities profile
with a view to the challenges that raise the new employment sources:
Facing problems, foreseeing consequences and aiming towards innovation
Emprender
Competencia
Conducta
Proactividad
Ability
Behaviour
Enterprising
Proactivity
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