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dc.contributor.authorMorilla Luchena, Aleix
dc.contributor.authorBorrego Alés, Yolanda 
dc.contributor.authorOrgambídez Ramos, Alejandro 
dc.contributor.authorVázquez Aguado, Octavio 
dc.date.accessioned2019-10-01T11:01:58Z
dc.date.available2019-10-01T11:01:58Z
dc.date.issued2019-07
dc.identifier.citationMorilla Luchena, A., Borrego Alés, Y., Orgambídez Ramos, A., Vázquez Aguado, O. (2019) . Aspectos psicosociales y calidad de vida laboral en los/as profesionales de la intervención social. Prisma Social: revista de investigación social, ISSN-e 1989-3469, Nº. 26, 2019 (Ejemplar dedicado a: Humanismo Digital: Fronteras y Vías Libres entre la Tecnología y la Conciencia), págs. 131-158.es_ES
dc.identifier.issn1989-3469
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10272/16712
dc.description.abstractEn este artículo se analizan una serie de variables psicosociales y su relación, en una muestra de 488 trabajadores/as del ámbito social. La investigación, realizada bajo la perspectiva de la Psicología de la Salud Ocupacional Positiva, se integra en una línea de investigación que se activa desde la Universidad de Huelva con el objetivo principal de analizar la salud laboral de Trabajadores/ as Sociales, Psicólogos/as, Educadores/as, y otros/as profesionales en diferentes sectores de intervención, siendo el estudio de la salud laboral en profesionales de este ámbito escaso en España. Para la recogida de información se administró un cuestionario de forma individual, voluntaria y anónima, que permite abordar los objetivos del estudio, consistentes en el análisis de las variables burnout, engagement, compromiso organizacional, empowerment y pasión por el trabajo en la muestra seleccionada. Los datos fueron analizados mediante SPSS 22.0, realizando estadísticos descriptivos, correlaciones bivariadas, pruebas T para muestras independientes y ANOVAS. Las conclusiones obtenidas permitieron establecer un perfil de profesionales que destacan por mostrar índices más altos de entusiasmo y dedicación al trabajo que los vinculados a rasgos negativos asociados al burnout. Sin embargo, ello no debe impedir que se desarrollen estrategias que potencien los aspectos positivos que muestran estos/as profesionales.es_ES
dc.description.abstractThis article analyzes a set of psychosocial variables, and the relationship between them, in a sample of 488 workers in the social field. The research, carried out under the perspective of Positive Occupational Health Psychology, is integrated into a line of research that is activated from the University of Huelva with the main objective of analyzing the occupational health of Social Workers, Psychologists, Educators, and other professionals in different intervention areas, being the study of occupational health in this field scarce in Spain. For the collection of information, a questionnaire was administrated on an individual, voluntary and anonymous basis, which allows to approach the objectives of the study, consisting of the analysis of the variables burnout, engagement, organizational commitment, empowerment and passion for the work in the selected sample. The data were analyzed through SPSS 22.0, making descriptive statistics, bivariate correlations, T tests for independent samples and ANOVAS. The conclusions obtained made it possible to establish a profile of professionals who stand out for showing higher rates of enthusiasm and dedication to work than those linked to negative traits linked to burnout. However, this should not prevent the development of strategies that enhance the positive aspects shown by these professionals.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherFundación iS+D para la investigación Social Avanzadaes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.subject.otherSalud Laborales_ES
dc.subject.otherIntervención Sociales_ES
dc.subject.otherAspectos psicosocialeses_ES
dc.subject.otherEngagementes_ES
dc.subject.otherBurnoutes_ES
dc.subject.otherPasión por el trabajoes_ES
dc.subject.otherCompromiso organizacionales_ES
dc.subject.otherEmpowermentes_ES
dc.subject.otherOccupational Healthes_ES
dc.subject.otherSocial Interventiones_ES
dc.subject.otherPsychosocial aspectses_ES
dc.subject.otherPassion for workes_ES
dc.subject.otherOrganizational commitmentes_ES
dc.titleAspectos psicosociales y calidad de vida laboral en los/as profesionales de la intervención sociales_ES
dc.title.alternativePsychosocial issues and quality of working life in social intervention professionalses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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